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Che si tratti di allenatori, formatori, medici, medici o anche solo qualcuno che presenta NeuroTracker ad un amico, ecco alcuni consigli chiave per aiutare a ottenere il massimo da ogni sessione di allenamento. Daremo un'occhiata a come introdurre i nuovi utenti introdotti alla loro prima sessione, alcuni suggerimenti sul feedback.
In particolare per gli istruttori che vogliono attirare nuovi utenti, è una buona idea porre alcune domande di base come queste.
Questi tipi di domande possono aiutarti a comprendere il punto di vista dell'utente e i suoi obiettivi. Questo ti aiuterà a capire quale tipo di programma di allenamento porterà al percorso più rapido verso il miglioramento.
Ricorda che NeuroTracker sembrerà probabilmente un modo piuttosto strano e astratto di allenarsi. Invece di immergersi in palline che rimbalza su uno schermo 3D, introducendo correttamente un nuovo utente ad alcuni concetti generali su NeuroTracker catturerà il loro impegno. Quindi, prima di iniziare una sessione, dovresti sempre introdurre alcuni concetti di alto livello. Questi possono includere cose come,
Dedicare qualche minuto alla trattazione di questi punti aiuterà l'utente a comprendere il potenziale della formazione, dal proprio punto di vista.
Subito prima di iniziare la prima sessione, è una buona idea eseguire alcune prove pratiche o una breve demo prima di iniziare la formazione vera e propria. Questo è importante perché se non capiscono bene cosa fare, ciò potrebbe influenzare il risultato di base, che è qualcosa di necessario per aiutare a personalizzare la formazione attorno alla loro traiettoria di sviluppo.
Alcune istruzioni evidenziate durante lo svolgimento della demo dovrebbero rendere l'attività estremamente chiara e richiedere solo un minuto o due per essere eseguita.
Utilizzando la barra spaziatrice per mettere in pausa la sessione sarà più semplice spiegare questi punti in piccole parti, un passo alla volta, nonché rispondere a qualsiasi domanda. In pochissimo tempo il tuo utente starà bene e sarà pronto per affrontare la sua prima sessione.
Vai avanti e mettili via. Assicurati di parlare il meno possibile e cerca di ridurre al minimo eventuali altre potenziali distrazioni intorno a loro. La prima sessione è un passo importante, e non importa quanto siano lente le velocità, NeuroTracker inizierà rapidamente a tassare l'attenzione del tuo utente a livelli di soglia.
Dal punto di vista del feedback continuo, la fine della prima sessione è probabilmente il punto di feedback più critico che darai mai ai tuoi utenti. E poiché non hanno mai fatto nulla del genere prima, per alcune persone è un momento spaventoso in cui saranno preoccupati per ciò che effettivamente dice su di loro. Le domande frequenti sono: ho fatto del bene? Cosa devo aspettarmi o fare? È importante specificare che anche se esistono dati normativi, l'obiettivo è confrontare i propri risultati, niente di più.
Il punteggio è una rappresentazione diretta della velocità soglia alla quale qualcuno può eseguire il NeuroTracking. Se un utente sente o sa che il suo punteggio è basso, è davvero importante mettere le cose in prospettiva. Ci sono tre cose fondamentali da spiegare qui.
Questo è un buon momento per tornare agli obiettivi delle prestazioni del tuo utente, ad esempio con un calciatore, i miglioramenti dall'allenamento NeuroTracker potrebbero essere tradotti per poter individuare più facilmente le migliori opzioni di passaggio quando si trovano sulla palla. Speriamo che le cose facciano clic con il tuo utente e saranno motivate a trarre i benefici del programma di formazione che si allineano per loro.
Cerca il prossimo blog in arrivo in questa serie in 3 parti, in cui passeremo a gestire sessioni, impostare programmi di formazione e come dare un ottimo feedback in corso. Per ora, se vuoi saperne di più sulle NeuroTracker , puoi controllare il link qui sotto o puoi raggiungermi per maggiori dettagli qui .
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