Profilo KOL NeuroTracker : più che uguale

‍Dare potere alla prossima generazione di donne pilota

More than Equal è un'iniziativa globale nel mondo degli sport motoristici dedicata a smantellare le barriere di lunga data che hanno impedito alle donne di raggiungere l'apice delle corse: la Formula 1. Fondato dal vincitore di Gran Premi David Coulthard e dall'imprenditore Karel Komárek, con Tom Stanton come CEO, il programma è strutturato attorno a tre aree:

Ricerca basata sui dati
Identificazione dei talenti e innovazione
Programma di sviluppo delle autiste di livello mondiale

Attraverso una ricerca pubblicata come Inside Track rapporto, More than Equal ha rivelato che solo il 4% dei piloti d'élite nel motorsport sono donne. Sono stati evidenziati ostacoli sistemici, come la mancanza di tempo in pista, la mancanza di modelli femminili e gli ostacoli finanziari, che devono essere superati per raggiungere il successo.

Ricerca di talenti al femminile basata sui dati

L'iniziativa impiega una metodologia di identificazione "in stile olimpico" per individuare ragazze di età compresa tra i 13 e i 14 anni in tutto il mondo, selezionando la sua prima coorte nel maggio 2024. Tra queste figuravano pilote provenienti da Australia, Malesia, Austria e Regno Unito, selezionate attraverso un rigoroso benchmarking globale e una profilazione psicologica. Il programma offre un supporto personalizzato per lo sviluppo tecnico, tattico, fisico e personale.

In collaborazione con Hintsa Performance e allenatori professionisti, ogni atleta riceve un piano di allenamento olistico che tiene conto delle esigenze cognitive e di genere specifiche: un approccio raramente riscontrabile nei programmi di sviluppo dei talenti rivolti principalmente agli uomini.

Integrazione all'avanguardia di neuroscienze e cognizioni

Il principio fondamentale di More than Equal è quello di integrare metodologie di allenamento cognitivo all'avanguardia, tra cui NeuroTracker , uno strumento utilizzato dai piloti di Formula 1 e dai migliori piloti NASCAR, nei propri programmi di sviluppo della guida. A questo si aggiunge l'allenamento della resistenza cerebrale, volto a migliorare la consapevolezza situazionale, i tempi di reazione e la resistenza mentale, elementi cruciali per prestazioni fulminee in pista.

Una recente partnership con Avenga ha annunciato la creazione di una piattaforma volta a fornire informazioni avanzate e in tempo reale sul potenziale dei piloti, utilizzando una combinazione di dati sulle prestazioni in pista, profilazione fisica e cognitiva e valutazioni psicologiche. Sviluppata in collaborazione con ingegneri d'élite ed esperti di prestazioni, la piattaforma mira a rendere lo sviluppo dei piloti e l'identificazione dei talenti più basati sui dati, olistici e oggettivi, contribuendo a rimuovere i pregiudizi inconsci da un sistema che ha storicamente privilegiato la visibilità rispetto al merito.

Rimodellare la cultura del motorsport femminile

More than Equal sta rompendo gli stereotipi e creando una riforma duratura nel motorsport attraverso iniziative che ridefiniscono il percorso degli atleti e garantiscono che le donne pilota siano i giovani talenti più preparati in questo sport:

• Riprogettare il flusso di opportunità: imparando dalle discipline motoristiche che hanno abbracciato l'inclusività, come le gare di accelerazione, More than Equal applica approfondimenti basati sui dati per rimodellare il modo in cui i talenti vengono identificati, supportati e valorizzati.
• Creazione di ecosistemi ad alte prestazioni: attraverso il suo Driver Development Programme, erogato in collaborazione con Hintsa Performance, More than Equal fornisce alle donne pilota lo stesso allenamento in stile olimpico, la stessa preparazione tecnica e lo stesso supporto olistico che sono alla base del successo nello sport d'élite.
• Integrare le competenze femminili – Dai piloti agli allenatori, fino allo staff tecnico, More than Equal mette in luce e integra le donne in ruoli critici nel motorsport. Un chiaro esempio è la fisioterapista Stella Zhang, parte del team performance di More than Equal, che fornisce supporto specializzato ai piloti della F1 Academy.

Perché More than Equal è destinato a rafforzarsi sempre di più

• Design pensato per le donne: progettato specificamente per le esigenze di sviluppo, fisiche e psicologiche delle giovani donne.
• Quadro basato sulle prove: metodi e parametri supportati dalla ricerca supportano ogni fase.
• Rete di allenatori d'élite: la collaborazione con Hintsa Performance e con allenatori di gara di alto livello garantisce una preparazione di livello mondiale.
• Integrazione olistica: supporto cognitivo, fisico, emotivo e comunitario fornito tramite tecnologie all'avanguardia.
• Visione a lungo termine: la loro missione non è solo quella di formare piloti, ma anche di far sì che una donna diventi campionessa del mondo di F1 entro una generazione.

More than Equal sta definendo nuovi standard nel motorsport con il suo approccio basato sui dati, incentrato sulla cognizione e incentrato sulle donne. Non solo sta rimodellando il percorso di crescita dei talenti per la prossima generazione di piloti campioni, ma sta anche aprendo la strada alla parità di genere nello sport in generale.

Visita il loro sito web per saperne di più sulla loro missione: Più che uguale