Andare di forza in forza con l'allenamento cognitivo

Vorrei condividere con voi la storia del nostro PAC Development Center e dell'utilizzo delle neurotecnologie per migliorare le prestazioni umane. Crediamo che ci sia un grande potenziale inespresso quando queste tecnologie vengono applicate con un approccio integrato all'allenamento mentale. Abbiamo scoperto ampie applicazioni derivanti dal nostro lavoro con gli atleti.

La fondazione del PAC Development Center

La nostra metodologia è nata dall'emergenza COVID, inizialmente come soluzione per gli atleti che non potevano più accedere a palestre e impianti sportivi. Sapevamo che questa situazione sarebbe stata particolarmente difficile per i giocatori di hockey su ghiaccio, quindi abbiamo scelto questo momento per lanciare un'azienda focalizzata sul supporto del nostro sport nazionale canadese.

Abbiamo fondato il PAC Development Center come tre imprenditori con la passione per la tecnologia sportiva e l'amore per il miglioramento delle prestazioni umane. Insieme, vantiamo un ampio spettro di competenze complementari in settori come l'allenamento fisico, il mental coaching, la nutrizione, la preparazione alle prestazioni e persino la meditazione. Abbiamo scoperto che queste competenze si combinano perfettamente, con risultati sorprendenti per il miglioramento di mente, corpo e anima.

Allenarsi come un professionista

Concentrandoci su soluzioni innovative per le prestazioni, siamo stati la prima azienda in Quebec a implementare una piattaforma di allenamento cognitivo chiamata Sense Arena, che ritenevamo fosse all'avanguardia per i suoi tempi e un ottimo modo per sviluppare le competenze del lato mentale del gioco.

Questo è successo tre anni fa. Ora la tecnologia è una piattaforma cognitiva ufficiale per la National Hockey League e anche per Hockey USA, il che è un'ottima conferma del fatto che abbiamo iniziato sulla strada giusta. È diventata anche un bonus motivazionale per i giovani atleti su cui ci siamo concentrati, sapendo che si allenano come atleti professionisti ai massimi livelli.

Allo stesso tempo, sebbene sia stato fantastico creare questo tipo di allenamento per i giocatori di hockey, volevamo espandere i nostri servizi anche ad altri sport e alla popolazione in generale.

Alla scoperta del tracciamento di oggetti multipli in 3D

Per questo motivo abbiamo condotto una ricerca globale su altre piattaforme cognitive, ovunque potessero esserci delle potenziali soluzioni. Durante questa ricerca, la neurotecnologia che continuava a emergere e che si è rivelata la più affidabile è stata NeuroTracker.

Abbiamo quindi iniziato a indagare sui benefici e su chi può usufruirne, e per noi ha soddisfatto molti requisiti, come la validazione scientifica. Quindi la risposta è stata: "Sì, facciamolo!"

In Quebec nutriamo un orgoglio particolare, per questo adoriamo il fatto che NeuroTracker sia un'innovazione nata a Montreal: la migliore piattaforma cognitiva al mondo, proprio a due passi da casa nostra!

Utilizzo di NeuroTracker

Abbiamo implementato per la prima volta questa neurotecnologia con gli studenti atleti Atanukan della Manikanetish School. Avevamo un contratto sportivo in corso e abbiamo messo alla prova NeuroTracker con hockey su ghiaccio, pallavolo, badminton, atletica leggera e musica. L'adozione è stata un grande successo, con molti atleti che hanno integrato il nuovo allenamento cognitivo nella loro routine quotidiana.

L'accoglienza è stata così positiva che la scuola ha voluto estendere il programma di allenamento a tutti gli ambienti scolastici per migliorare il rendimento scolastico e motivare gli studenti, offrendo loro l'accesso a ciò che gli atleti stavano ricevendo.

Andare oltre lo sport

Ci siamo resi conto che gli atleti sono motivati ​​in modi diversi rispetto agli studenti adolescenti, e che nell'era digitale esiste una sorta di cultura del fast food in cui ciò che è di moda oggi viene dimenticato domani. Ci siamo resi conto che per mantenere gli studenti motivati ​​come gli atleti sarebbe stato necessario fare uno sforzo motivazionale in più.

La nostra soluzione per tenerli coinvolti è stata quella di introdurre un elemento competitivo, quindi abbiamo organizzato mensilmente gare a livello scolastico. Non si trattava solo di chi otteneva i punteggi più alti, ma anche di premiare gli studenti che ottenevano i maggiori miglioramenti, che è la parte più importante.

Volevamo anche che fosse inclusivo e stimolasse l'impegno, quindi la nostra idea è stata quella di adottare un approccio in stile lotteria. In questo modo gli studenti si aggiudicavano biglietti con possibilità di vincita in base al numero di sessioni completate: più formazione completavano, maggiori erano le probabilità di vincita.

Fortunatamente, una compagnia mineraria del Quebec ha apprezzato il nostro lavoro e ha gentilmente sponsorizzato il nostro concorso. Questo ci ha permesso di assegnare premi interessanti, come buoni regalo da 125 dollari.

Infine, abbiamo utilizzato i social media per evidenziare ogni settimana i successi dei nostri 5 studenti più meritevoli, per dare loro una spinta morale.

Dal successo al successo

Il programma ha avuto un successo continuo e l'impatto sulla scuola è stato molto positivo. Gli studenti erano soddisfatti e gli insegnanti hanno riscontrato netti miglioramenti nella concentrazione degli studenti rispetto agli effetti del training. I loro studenti erano più calmi in classe, più concentrati, e anche gli studenti stessi hanno percepito un reale beneficio da ciò che stavano facendo, oltre a vedere le loro NeuroTracker migliorare costantemente.

È stato inoltre notato che gli studenti hanno ottenuto benefici soprattutto dopo aver completato NeuroTracker , con maggiore concentrazione, minore affaticamento e maggiore concentrazione.

La cosa meravigliosa di questi risultati è che hanno impressionato la società mineraria, che ha visto tutti i feedback positivi ed è desiderosa di continuare a sponsorizzare il programma. Questo ci sta permettendo di estenderlo ad altre tre scuole della comunità.

Verso l'alto e in avanti

Grazie a un track record di successo, ora è più facile avventurarsi in nuovi ambiti e abbiamo catturato l'attenzione del nostro governo locale, che è rimasto colpito da ciò che stiamo sviluppando. Questo include l'evoluzione e il lancio della nostra nuova app, che rende i nostri diversi sistemi di formazione accessibili e monitorati in un unico ecosistema, oltre a essere utilizzata come piattaforma educativa.

Il nostro obiettivo futuro è espandere i nostri servizi all'industria e alla pubblica amministrazione, un portafoglio piuttosto ampio per la formazione cognitiva, ma crediamo che ci sia ancora un'opportunità preziosa da sfruttare. Ad esempio, siamo in trattative con soccorritori, agenti di polizia e vigili del fuoco, che devono tutti operare sotto elevati carichi cognitivi.

Siamo orgogliosi che il nostro PAC Development Center sia nato solo pochi anni fa come progetto di supporto COVID, ma che stia rapidamente prosperando e che il futuro sia molto positivo!

Se sei interessato a saperne di più sul nostro lavoro, visita il nostro sito web qui.

Centro di sviluppo PAC

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